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Mise en place

De la demande de démo à l’app des proches, sans usine à gaz.

Presence+ se met en place autour d’un parcours simple : configuration de la structure, invitation des proches, app mobile pour les équipes et app privée pour les familles, parents ou propriétaires.

Parcours pilote recommandé

7 jours pour valider l’usage réel.

1 structure pilote créée

5 à 20 profils actifs

2 à 5 proches invités

1 responsable + 1 ou 2 membres terrain

Publications test sur 7 jours

Retours équipe et proches collectés

Côté structure

Les équipes gardent la main, les proches restent informés.

1. Création de votre structure

Nous configurons l’organisation, le premier site, la verticale métier et le compte administrateur.

2. Ajout des profils et contacts

L’équipe crée les profils, ajoute les proches autorisés et règle les droits de messages ou demandes.

3. Usage terrain

Depuis le web ou l’iPhone, l’équipe publie photos, nouvelles, rapports et suit les tâches du jour.

4. Proches informés

Les proches reçoivent les nouvelles dans l’application Presence+ dédiée et peuvent répondre si autorisé.

Côté proches

Une application dédiée, pas un fil WhatsApp de plus.

Le proche installe Presence+, se connecte avec son email, et consulte un espace privé limité aux profils autorisés par la structure. Photos, rapports et messages restent centralisés.

Accès privé

Installation app

Messages suivis

Lien rassurant

Application Presence+

Bonjour Clara

Voici les nouvelles de Milo.

1

Invitation

Le proche reçoit une invitation privée envoyée par la structure.

2

Mot de passe

Il définit son mot de passe sécurisé depuis le lien reçu.

3

Application

Il installe l’application Presence+ et se connecte avec son email.

4

Espace privé

Il retrouve uniquement les profils auxquels la structure lui a donné accès.

5

Lien quotidien

Il consulte photos, rapports, messages et demandes au fil de l’eau.

Prêt pour un pilote

Le meilleur prochain pas : tester avec une vraie petite équipe.

On configure un espace, on invite quelques proches, puis on mesure pendant une semaine ce qui rassure vraiment et ce qui fait gagner du temps à l’équipe.